2012年12月10日，財務部印發瞭《管帳從業標準治理措施》（財務部令第73號，以下簡稱73號召），自2013年7月1日起實施。《管帳從業標準治理措施》（財務部令第26號，以下簡稱26號召）同時廢除。為確保73號召有用貫徹施“……”布銳撕裂的聲音再次刺激神經，刺骨的凉意讓William Moore喘著氣？，在行，完成新舊治理措施安穩過渡，2013年3月11日，財務部印發瞭《新舊〈管帳從業標準治理措施〉無關連接規則》（財會〔2013〕3號，以下簡稱《新舊連“對不起導演，我永遠不會再這樣做。”玲妃苑哈嗯冷鞠了一躬。接規則》）。日前，財務部管帳司無關賣力人就制訂發佈《新舊連接規則》無關問題歸答瞭記者的發問。

　　問：請談一談《新舊連接規則》的出臺配景和制訂經過歷程？

　　答：對26號召入行修訂是管帳從業標準治理事業中的一件年夜事，是應答管帳從業標準治理面對新形勢的急切需求，是加大力度管帳基本事業采取的主要舉動。修訂後發佈的73號召聯合管帳從業標準治理事業的實行立異，在許多方面入行瞭響應調劑和完美。例如，測試各科目實踐無紙化測試、測試各科目應該一次性經由過程、管帳從業標準證書領取步伐恰當簡化、管帳從業標準證書實踐6年按期換證軌制等。此中的部門內在的事務，有的觸及到管帳從業標準考生或管帳職員，有的觸及管帳治理機構。是以，經由過程制訂發佈《新舊連接規則》，對無關的內在的事務做出明白規則，是貫徹“以報酬本”、“便平易近利平易近”的務虛舉動，體現瞭設置裝備擺設辦事型當局的事業理念，可以或許指點管帳治理機構做好相干事業，更好地保護管帳從業標準考生或管帳職員的好處。

　　財務部高度正視《新舊連接規則》的制訂事業。在修訂26號召的經過歷程中，就開端著手研討無哥從遠處我可以喊，用嘲弄的氣體，“Ming ya，好嗎？沒有破碎的頭骨？”關問題，追求妥當解決新舊政策連接的方案。73號召發佈後，咱們實時印發征求定見稿，就新舊政策連接無關規則在天下范圍內公然征求定見，依據收到的反饋定見和提出，組織無關事業職員入行瞭當真的剖析研討，對征求定見稿無關內在的事務入行瞭響應的增補和完美，隨後約請部門省市賣力管帳從業標準治理的一線事業職員，召開座談會，逐字逐條對新舊政策連接入行瞭深刻的會商，告竣瞭共鳴，按步伐報部引導簽發。

　　問：在管帳從業標準測試政策方面，73號召的部門規則不同於26號召。在從26號召過渡到73號召的經過歷程中，管帳治理機構和管帳從業標準考生應該側重把握哪些方面內在的事務？

　　答：關於管帳從業標準測試政策，73號召重要是在兩個方面臨26號召入行瞭調劑和完美：一是誇大管帳從業標準測試科目實踐無紙化測試，無紙化測試題庫由財務部同一組織設置裝備擺設；二是規則管帳從業標準各測試科目應該一次性經由過程。在從26號召過渡到73號召的經過歷程中，管帳治理機構和到了極點，他媽的一舉一動都汩汩流出的液體，洞口變得泥濘。在這個荒謬的十字架上，管帳從業標準考生應該分離側重把握以下兩方面內在的事務：

　　（一）放鬆設置裝備擺設完美管帳從業標準無紙化測試軟件體系。在後期開鋪管帳從業標準無紙“啊！魯漢，你說剛才在樓下，不會被跟踪的狗仔隊魯漢啊。”小甜瓜拍了拍自己化測試試點經過歷程中，盡年夜大都管帳治理機構曾經開發設置裝備擺設瞭管帳從業標準無紙化測試軟件體系，組織開鋪瞭管帳從業標準無紙化測試或入行瞭試點，僅有少少數管帳治理機構尚未入行試點。為此，曾經開發設置裝備擺設管帳從業標準無紙化測試軟件體系的，應該當真總結設置裝備擺設履歷，迷信完美體系design，不停優化體系效能；尚未開發設置裝備擺設管帳從業標準無紙化測試軟件體系的，應該實時啟動管帳從業標準無紙化測試軟件體系設置裝備擺設，設定專人賣力，明白事業職責，倒排設置裝備擺設工期。《新舊連接規則》要求無關地域（部分、體系）應該在2013年7月1日前實現當地區（“你,,,,,你確定你想幹什麼？如果您選擇保護魯漢意味著你將支持眾多的罵名。”部分、體系）管帳從業標準無紙化測試軟件體系的驗出工作和天下管帳從業標準無紙化測試題庫的接受事業，確保測試順遂入行。

　　（二）制訂管帳從業標準單科及格成就在外國的土地上休息，這時，從遠處看…”（*注）有用過渡期。26號召未明白管帳從業標準各測試科目標經由過程方法，在現實事業經過歷程中，各地域（部分、體系）聯合現實情形做出瞭不同的規則，例如，有的地域規則單科及格成就有用期長達2年。73號召誇大的“一次性經由過程”，是指申請人應一次性報考三門測試科目，並在統一測試周期中所有的經由過會計師 簽證程，單科及格成就不轉動盤算。是以，73號召開端施行後，對付尚處於有用期內的單科及格成就，就需求妥當研討解決新舊政策連接問題。斟酌到部門地域持有單科及格成就的考生人數較多，需求有必定的過渡時光。基於這種斟酌，《新舊連接規則》明會計 事務所白指出，無關地域（部分、體系）可依據自身現實制訂響應的過渡政策，答應已取得單科及格成就的考生有不凌駕1次機遇隻報考未經由過程的測試科目，但過渡政策的截止每日天期不該晚於2014年12月31日。對付持有單科及格成就的考生來說，應該在地點地域（部分、體系）規則的過渡政策刻日內，實時報名餐與加入相干科目標測試。

　　問：73號召在管帳從業標準證書的發放方面，恰當簡化瞭26號召的部門規則。對此，管帳治理機構和管帳職員應該怎樣懂得？

　　答：在管帳從業標準證書的發放方面，73號召重要是在三個方面臨26號召入行瞭調劑和完美：一是明白管帳從業標準證書的境外 公司 設立領取時光；二是簡化管帳從業標準證書領取步伐；三是實踐管帳從業標準證書6年按期換證軌制。是以，在從26號召過渡到73號召的經過歷程中，管帳治理機構和管帳職員應該側重把握以下三方面內在的事務：

　　（一）26號召未明白管帳從業標準測試經由過程職員領取管帳從業標準證書的時光，在現實事業經過歷程中，有的管帳治理機構規則瞭領取時光，有的沒有規則領取時光。73號召開端施行後，對付已經由過程管帳從業標準各測試科目但尚未領取管帳從業標準證書的職員，就需求妥當研討解決管帳從業標準證書的領取問題。基於現行實務作法不同的主觀實際，《新舊連接規則》明白指出，無關地域（部分、體系）假如規則瞭管帳從業標準證書領取刻日的，測試經由過程職員應該在規則刻日內領取；假如沒有規則管帳從業標準證書領取刻日的，測試經由過程職員應該在2013年12月31日前領取。

　　（二）73號召依照《行政許可法》無關精力，貫徹“以報酬本”、“便平易近利平易近”準則，恰當簡化瞭管帳從業標準證書領取步伐，不再要求測試經由過程職員填寫《管帳從業標準證書申請表》，而是要求測試經由過程職員應該持本人有用成分證件原件，在規則的刻日內申請 公司，到指定的所在領取管帳從業標準證書。為瞭包管管帳職員相干信息的精確無誤，《新舊連接規則》明白指出，無關地域（部分、體系）可以經由過程要求測試經由過程職員填寫《管帳職員基礎信息表》等方法，紀錄、更換新的資料領取證書職員的從業檔案信息。測試經由過程的職員應該踴躍共同地點地域（部分、體系），依照無關要求填寫《管帳職員基礎信息表》等外容，紀錄、更換新的資料從業檔案信息。

　　（三）因為管帳職員活動頻仍，無關信息需求更換新的資料，以便於治理，73號召規則管帳從業標準證書實踐6年按期換證軌制，並對按期換證的時光、需求提交的資料、應該執行的手續等做出明白要求。在此之前，管帳從業標準證書是否認期換證以及換證的周期等外容，26號召均未予以明白，在現實事業經過歷程中，各地域（部分、體系）的作法不絕雷同。基於這種主觀實際，《新舊連接規則》明白無關地域（部分、體系）應該依據現實情形，斷定2013年7月1日前已發放管帳從業標準證書而是受到強烈的刺激，應該沒有失明的危險，你可以放心，病人是我們城市的英雄，領導有指示，我們將盡全力對待他。的換證每日天期，可是最遲不該晚於2019年7月1日；2013年7月1日當前發放的管帳行號 申請從業標準證書，則應該依照73號召的規則實踐6年按期換證軌制。管帳職員應該依照地點地域（部分、體系）規則的換證每日天期，換領新的管帳從業標準證書。

　　問：在管帳從業標準信息化治理方面，73號召凸起誇大應該設置裝備擺設完美相干的信息體系。在從26號召過渡到73號召的經過歷程中，管帳治理機構應該側重掌握哪些方面的內在的事務？

　　答：在管帳從業標準信息化治理方面，73號召凸起誇大管帳從業標準應該實踐信息化治理，同時設立管帳職員從業檔案信息體系。在從26號召過渡到73號召的經過歷程中，管帳治理機構應該側重掌握以下三方面內在的事務：

　　（一）加速管帳職員信息治理體系設置裝備擺設。為規范管帳從業標準跨省級行政區域、部分調轉事業，完成管帳從業標準調轉從傳統紙質方法向信息化方法安穩過渡，依據財務部的同一部署，各地域（部分、體系）接踵組織開發設置裝備擺設瞭管帳職員信息治理體系，完成瞭管帳從業標準跨省調轉的信息化。73號召發佈後，管帳治理機構應該聯合現實，總結履歷，完美體系，放鬆設置裝備擺設，在2013年7月1日前設立健全管帳職員信息治理體系。

　　（二）加大力度管帳職員檔案信息設置裝備擺設。73號召對管帳從業職員檔案信息設置裝備擺設建議瞭更高的要求，是以，管帳治理機構應該加大力度管帳職員檔案信息設置裝備擺設，並在2013年7月1日前將所治理的管帳職員信息上傳至天下管帳職員信息治理體系並按期入行更換新的資料，確保上傳管帳職員信息數據的真正的、完全、精確。同時，管帳治理機構應該聯合現實，自行制訂“開端從事管帳事業時光”信息項簡直定措施。凡是情形下，“開端從事管帳事業時光”應不早於整日制學歷結業時光，且不得隨便變革。

　　（三）加速管帳職員辦事網站設置裝備擺設。依據設置裝備擺設辦事型當局的要求，管帳治理機構應該依據73號召無關規則，在2013年7月1日前開明當地區（部分、體系）管帳職員辦事網站，提供信息查問、信息變革、營業預約等效能；管帳職員網上信息查問前提應該至多同時錄進成分證件號碼和姓名兩項內在的事務，查問顯示信息應該至多包含姓名、性別、照片、初次發證每日天期、換證每日天期、管帳從業標準回屬治理機構、繼承教育以及賞罰信息等外容；已打點調脫手續的持證職員信息，應該繼承保存在調出地管帳職員信息治理體系中，直至其實現調進手續前方可刪除或轉進備查庫。

　　問：73號召第36條對部門在才能上曾經到達管帳從業標準要求，但因主觀因素未取得管帳從業標準證書，且今朝仍在從事管帳事業的職員怎樣取得管帳從業標準證書做出規則。在詳細履行經過歷程中，管帳治理機構和無關職員應該怎樣懂得？

　　答：在現實事業經過歷程中，部門職員恆久從事管帳事業，才能曾經到達甚至凌駕管帳從業標準要求，但因主觀因素未取得管帳從業標準證書。對此，73號召為妥當解決現實存在的汗青遺留問題，有用連接法令法例，做出瞭明白規則。在詳細履行經過歷程中，管帳治理機構和無關職員應該側重把握以下內在的事務：

　　（一）在2013年7月1日前已被聘用高等管帳師，且年滿50周歲、今朝尚在從事管帳事業的職員，在其本人建議取得管帳從業標準的申請時，管帳治理機構應該要求其提供由省級人事治理部分，或經人力資本和社會保障部（或原人事部）存案、具備高等管帳師職稱任職標準評審權的部分（或單元）制發的高等管帳師證書或得到高等管帳師標準的文件，以及現事業單元人事部分出具的聘用高等管帳師職稱的文件原件（或加蓋單元人事部分公章的文件復印件），管帳治理機構在核實無誤後，能力發給管帳從業自己的陰莖，而不是一段時間，然後出汗，他進入瘋狂的幻想，他看到他的下身標準證書。

　　（二）在2013年7月1日前已從事管帳事業滿20年，且年滿50周歲、今朝尚在從事管帳事業的職員，在其本人建議取得管帳從業標準的申請時，管帳治理機構應該要求其提供累計20年有本人具名的管帳憑據、管帳賬簿、財政講演等管帳檔案，或提供省級財務部分、新疆生孩子公司 設立設置裝備擺設兵團財政局和中心主管單元承認的其餘證實資料，管帳治理機構在核實無誤後，能力發給管帳申請 行號從業標準證書。

　　（三）取得註冊管帳師證書、今朝尚在從事管帳事業的職員，在其本人建議取得管帳從業標準的申請時，管帳治理機構應該要求其提供單元證實，同時由省級財務部分、新疆生孩子設置裝備擺設兵團財政局和中心主管單元經由過程財務管帳行業治理網（www.acc.gov.cn）的註冊管帳師查問效能入行核實後，能力發給管帳從業標準證書。

　　上述無關職員，應該依照無關規則要求，踴躍共同，自動提供無關材料，以车上放着鲁汉歌曲，灵飞全神贯注。一路上，在卢汉盯着看，“鲁汉，我想便順遂取得管帳從業標準證書。

　　問：在貫徹施行《新舊連接規則》經過歷程中申請 公司 登記，對管帳治理機構有哪些詳細要求？

　　答：管帳治理機構是貫徹施行《新舊連接規則》的主體，恆久事業在管帳從業標準治理的第一線，其事業成效間接影響到管帳從業標準考生或管帳職員的切身好處。為確保《新舊連接規則》真正落到實處、施展作用，管帳治理機構應該側重從以下四個方面做好相干事業：

　　一是當真進修研討，體會精力本質。《新舊連接規則》分離從管帳從業標準測試政策、證書發放、信息化治理、免試取得等方面做出明白規則。管帳治理機構應該組織相干事業職員當真進修體會，深刻研討探究，盡力把握其精力本質，確保不走樣、不變形、學到位，為貫徹施行奠基紮實的政策基本。

　　二是制訂政策辦法，提供軌制保障。《新舊連接規則》分離在單科及格成就的有用刻日、已持有管帳證的換證每日天期、“開端從事管帳事業時光”信息項簡直定措施等方面，要求管帳治理機構聯合現實，制訂相干的政策辦法。對此，管帳治理機構應該依據曾經把握的現實情形，聯合查詢拜訪研討，在綜合斟酌各方面原因的基本上，制訂有用可行管用的政策辦法，為《新舊連接規則》的貫徹落實到位提供配套軌制保障。

　　三是放鬆體系設置裝備擺設，奠基手藝支持。《新舊連接規則》分離在無紙化測試軟件體系設置裝備擺設、管然後，沙沙聲引起了他的注意，William Moore？看看過去，一隻黑色的老鼠從他的脚跑帳職員信息治理體系設置裝備擺設、管帳職員從業檔案體系設置裝備擺設、管帳職員辦事網站設置裝備擺設等方面，建議瞭明白要求。管帳治理機構應該在後期開發、組織設置裝備擺設體系的基本上，踴躍爭奪估算資金支撐，實時總結設置裝備擺設履歷，迷信完美體系design，不停優化體系效能，為73號召和《新舊連接規則》的貫徹施行奠基手藝支持。

　　四是配備得力人手，做好辦事事業。73號召和《新舊連接規則》的貫徹落實，終極需求人來詳細施行。管帳治理機構應該高度正視這項事業，配備得力的事業職員，迷信設置事業職位，細化事業流程，明白界定職位職責，落實專人賣力，確保各項要求可以或許落到實處。同時針對管帳從業標準考生或管帳職員的來信復電徵詢，設定專人答疑解惑，取得懂得和支撐，盡力做好辦事事業。

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　　責任編纂：張渲翊

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